关于我们

泉智PLC机构简介
对于在我校学习的学员，我校郑重承诺：
1、名师授课。
2、按照教材章节体系全面讲解，结合各章节历年考情分析。
3、赠送电子版同步章节练习题。
4、赠送电子版同步课程讲义。
5、赠送历年成员共同潜心研发的预测试卷5套。

6、签订协议，不过免费重学。

泉智PLC教学优势
1、入门课程：
为期3天的时间进行培训。主要培训内容为电工基础，也是试听免费课程。
利用三天的时间，将学员的基础理论知识提升到同一个水平，打好基础。同时给予学员采购个人物品的时间。
讲授课程：
《电工基础》
《电气CAD制图》
 
2、基础课程
基础课程的理论知识学习主要以学员预习为主，节约时间，尽可能的多安排实训课程。预习主要是授课老师在第二天讲授该章节内容前，提前布置给学员进行预习。课堂上授课老师再将该章节内容穿插拓展知识讲一遍，这样学员基本上便可以完全领会该章节内容。
讲授课程：
《电气CAD制图》
《常见仪器仪表的选型及现场应用》
《控制柜接线规范》
 
3、主干课程
主干课程是培训期间较为重要的课程，目的是在20~30天内将学员培养成能够独立处理小型自控项目的工程师。主干课程是在学员具备理论知识的基础上，以实际项目演练为主进行培训。在培训的同时，按照实际操作情况进行传授，并指出未来学员在工作中可能会遇到的困难。
讲授课程：
《触摸屏组态软件的使用（MCGS Wincc）》
《变频器应用》
《三菱FX系列的应用》
 
4、拓展课程

拓展课程主要安排在周六周日进行，培训帮将聘请国内制造企业部门主管进行授课。将国内的自控环境讲授给学员，可提高学员视野，拓展思维。并留有一定的习题，让学员感受高端自控环境的应用。如条件允许，可带领学员参观，视情况而定。

 5、学员就业
在学员的主要培训环节进行到末期时，培训班会与用人单位进行沟通。选出一些薪酬高、利于学员发展的企业供学员选择。此项工作将由培训班的HR进行开展，与企业联络后，明确薪酬待遇，职位要求，工作地点等必要因素后统计，以一对一面试及公告的方式进行。
学员可自行选择自己感兴趣的岗位与企业，培训班不进行干涉，保证在双方都有意向的基础上，促成该学员就业。
学员也可自行选择就业岗位，培训班不进行干涉。
 
6、项目对接。
学员选择好企业后，培训计划并没有结束，学员还需5~10天的时间到岗。在此期间，主要有一下工作要做：
培训老师和HR要与用人单位沟通，争取理解用人单位的产品工艺流程。在不违背商业机密的情况下，将该用人单位的自控流程转换为相关练习题布置给已应聘上的学员。如用人单位因商业机密无法提供相关工艺，则培训老师也可根据相似类产品的工艺流程编制习题。
学员拿到习题后，独立设计自控方案，老师进行辅导。意在通过5~10天的项目对接活动，将学员打造成完全符合用人单位标准的技术人员。
至此，整个培训计划才算告一段路，培训班学员在进行结业活动后，进入到企业，正式进入到工控行业中。