关于我们

广州市红日人力资源职业培训学校（原名广州市红日人力资源培训中心、广州市红日职业技能培训中心）成立于1996年，简称红日培训学校。红日培训学校是广州市劳动和社会保障局批准，为广州市企事业单位提供劳动保障法律法规培训和人力资源、企业培训、劳动关系、劳资管理上岗等管理类和职业资格认证培训的权威机构，是华南地区（2001－2004）受原劳动部委托组织实施人力资源职业资格认证培训的试点单位，同时于2006年再次被人力资源和社会保障部授权为华南地区高级人力资源管理师认证培训试点单位。红日培训学校原是于广州市劳动和社会保障局下属的广州劳动学会下的一个实体，于2004年6月成功改制。学校设立研发中心、师资中心、服务中心、信息中心，一直专注于HR的职业资格认证、职业技能提升培训及关键人才的培养。以人力资源职业资格认证为起点，基层人员实操提升为焦点，中层管理能力提升为核心，高层领导力塑造的形式，非HR和HR管理学习为落点，依托信息化的学员管理系统，聚焦客户，与银行、电力、自来水、烟草、移动、物流等优秀的品牌企业共同成长。历经二十二载，已形成培训品牌，在珠三角企事业单位中有一定的品牌知名度，并在教材编制、培训方式、认证考试和企业内训方面总结出一套行之有效的方法。

红日培训机构优势

1.连续8年广东省名列前茅。 2.红日多次邀请人力管理师项目教材作者、广东省人力资源师技能鉴定中心考评员、专家参与辅导，保证授课质量，提高学员通过率。 3.红日各项目资格认证项目，尤其是人力资源管理师项目招生培训人数且考试通过率名列省首位，且连续多年被省鉴定中心、市人保局等相关单位通报嘉奖。 4.红日独有人力管理师等项目权威专家考前串讲，通过率高于广东省整体的20%，为考生考试护航。 5.强大的资源支持：目前红日已积累大量的各种考试复习资料，学员可以通过学习掌握课程重点核心。 6.提供网络学习资源：提供各种资料下载服务，包括课件、资料、试题、其它相关的人力资源实战参考资源。 7.提供高级人力资源学员技能提升平合：定期举办各种人力资源管理课程、沙龙、活动。

红日培训教学特色

1.根据人力资源管理师考试大纲的要求，结合历年考试规律，侧重讲解考试的重点、难点和考点。在较短时间内，强化学员对课程内容的掌握，提高学员驾驭和应用所学知识的能力，提高学员的应试技巧，使学员真正做到举一反三、触类旁通。 2.依据人力资源管理师历年考试真题，结合历届考试特点，重点分析考试经常出现的考点、难点，并在详细分析真题的基础上提炼出每一种试题的解题技巧，包括考试中容易错的地方，帮助学员直观、深刻地理解考试形式、考试内容和考试要点。 3.采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。