1、创新的教育模式：

我集团通过几年的市场调研，一年的课程开发，专门为15周岁-20周岁的学生量身定做了一套适合他们学的互联网+课程，并配置优秀的师资与先进的设备，运用高效的教育模式，用三年的时间，将零基础的学生打造成深受社会与企业青睐的社会复合型人才。

2、高效的双轨教学：

即为开设专业课的同时，一并开设计算机英语，计算机数学，并行主线素质教育课程。保证学生专业能力和文化水平齐头并进，综合素质能力不断提高。

3、完善的课程体系：

第1年课程主要为学生打基础，让学生对所学专业产生兴趣，养成自主学习能力；第二年深入学习专业课程，培养学生专业能力的同时让学生也具备职业素养，为第三年项目实战做好充分准备。第二年后三个月根据学生的学习成绩和个人能力定目标，因材施教，分方向培养，例如有些学生技能比较强、技术比较好，可以培养做PHP或数据库工程师；有些学生技术一般，但有美术功底，可以培养做前端开发工程师；还有的学生技术一般，还没有专业特长，但有组织管理能力，可以培养做产品经理等。总之，一切为学生考虑周全，是我集团开发精品课程，做良心教育的一贯宗旨。

4、严格的学生管理：

学生成长关键期，我集团以严格的半军事化管理，全方位的立体式监控，锻炼学生，锤炼品质，铸就学生军人气质，让学生学会自立自强、自信自尊、自谦自省。

5、专业的素质培养：

在开设专业课的同时，还一并开设职业道德素养，面试沟通技巧，演讲与口才等课程，既提升了学生的内在素养，同时也提升了学生的外在素养，促使每一个学生不仅是品德高尚、心态积极的人，还是一个衣着得体、谦让平和、举止优雅、形神俱佳的现代职场人。

6、强大的校内实训：

学生分方向培养后，第三年专门聘请有多年实战经验的项目经理，带领学生做真实的项目案例。学生组成项目小组，根据所接项目的难易程度，可获得企业给予的相应报酬，所有报酬我集团一分不留，全部分配给学生，让学生在毕业前就赚到第1桶金。第三年我们会用公司的模式来管理学生，用公司制度来规范学生，增加学生项目操作经验，增强团队开发意识，积累项目合作经验，使学生所学的知识融会贯通，达到质的飞跃。