智康1对1文化

　　愿景——成为受人尊敬的教育机构
　　科技驱动：不断将科技与教育结合，推动行业创新，引领行业发展。

　　人才亲密：不断吸引优秀人才进入教育行业，营造平等、尊重、反思、开放、分享的工作环境，让员工快乐工作、持续成长。

　　品质：提供高品质的产品和服务，为客户创造价值，为股东带来长期回报。

　　使命——让学习更有效

　　让学习有更高的效率；让学习有更好的效果；让学习更加轻松有趣；让学习成为美好体验。

　　价值观——成就客户、积极、创新、合作、务实、尽责
　　成就客户
　　·尊重客户，努力帮助客户解决问题

　　·与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿

　　·主动接触客户，了解客户的需求，并与相关同事分享

　　·从客户需求出发，不断改进我们的工作，让客户和公司都满意

　　·跟踪客户的本质需求，前瞻性提供超出客户期望的产品和服务。
　　积极
　　·参加会议和活动时不迟到，如有事不能参加，事先请假

　　·正面的看问题，乐观向上

　　·努力学习，提升自己，传播正能量

　　·面对困难、挫折和委屈时永不放弃，不断寻求突破，并获得成功

　　·今天的*好表现是明天的*低要求，不断实现更高的目标。
　　创新
　　·拥抱客户、市场、公司的变化，不抱怨

　　·根据变化作出有效的调整，并正面影响他人

　　·不断的学习和研究世界范围内的先进方法和实践，积极应用于自己的工作

　　·复制相关领域的先进实践，结合自身特点，使得自己的工作水准在行业中处于

　　·在工作中具备前瞻意识，建立新方法、新思路，并带来业绩突破性地提高。
　　合作
　　·努力融入团队，乐于接受同事的帮助，乐于配合同事完成工作

　　·决策前充分发表意见，决策后全力支持决策

　　·换位思考，能够和不同风格的伙伴和团队进行合作，成就合作方

　　·不计较短期得失，实现整体利益的*大化

　　·公开透明，创建共赢的方式，实现难以达成的合作
　　务实
　　·做任何事情从实际存在的具体问题出发，并充分调研

　　·能清晰的阐述所做的个人工作与部门、公司目标之间的联系，以实现目标为导向，而不仅仅是完成工作。

　　·能有效的将长期目标和短期目标区分，工作中能够将长期目标进行分解，并逐一落实？不断反思和改进自己的行为，并形成有价值可复制的经验

　　·抓住重点，做正确的事，持续取得业绩的突破性提升。
　　尽责
　　·上班时间只做与工作有关的事情，今天的事不推到明天

　　·保证工作的品质，工作中没有出现重复的错误

　　·全力以赴，没有因自己未尽到责任而导致团队目标未完成

　　·勇于承担责任，愿意主动承担模糊地带的工作，并取得成果

　　·全身心投入，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果。

智康1对1公益事业
　　智康1对1自创办以来一直积极投身社会公益事业，愿意为需要帮助的孩子提供教师、教材等支持，竭尽所能帮助他们健康成长。希望通过努力使得更多的孩子都能获得优质教育，为教育事业贡献一份力量。
　　·2012年8月，好未来（前学而思集团）与清华大学“书脊计划”书脊支教团结成战略合作，共同发起主题为“同一课堂”的暑期支教活动，智康1对1老师数名教师奔赴贵州、西藏、青海等地的偏远乡村为当地教育发展贡献力量。
　　·2012年9月18日，智康1对1教师走进燕京小天鹅公益学校，通过心理沟通、互动游戏打开孩子们柔软的内心。
　　·2012年11月29日，智康1对1携手作文网走进燕京小天鹅学校，为孩子们带来了学习书籍和示范课。
　　·2013年5月29日，智康1对1爱心老师以“巧手·妙思·学有效”为主题，和燕京小天鹅学校的孩子们一起度过了欢乐的六一儿童节。
　　·2013年7月，“同一课堂”再次启程，智康1对1优秀教师前往云南、青海、贵州等地贫困小学支教。
　　·2013年8月23日，智康1对1响应好未来十周年号召，近百名志愿者走进昌平区智泉小学打造美丽校园，通过志愿行动的方式庆祝集团生日。